L’engagé volontaire du Service militaire adapté est recruté pour remplir les fonctions de formateur et d’encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, placé sous les ordres d’un chef de section responsable du pôle de formation, il a également le rôle de gradé d’encadrement.
Comme l’ensemble des militaires, les EVSMA relèvent du statut général des militaires. Ils sont également soumis à statut particulier qui est celui des engagés volontaires. En matière de gestion, les règles qui leur sont appliquées procèdent de décisions qui sont prises conjointement par le ministère des Armées et le commandement du Service militaire adapté. Les EVSMA peuvent accéder au grade de caporal-chef dans la mesure où ils remplissent les conditions qui figurent dans une directive annuelle éditée par le commandement du Service militaire adapté. Ils n’ont par ailleurs pas vocation à passer sous-officier.
Les missions :
- Participer à l’élaboration des référentiels de formation ;
- Participer à la mise en place des emplois du temps ;
- Élaborer les fiches de séance ;
- Conduire les séances de formation professionnelle ;
- Assurer le suivi des matériels techniques et pédagogiques ;
- Respecter et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Participer à l’insertion des volontaires stagiaires.
Les conditions de recrutement :
Chaque année, 3 recrutements sont organisés en janvier, mai et octobre. Le recrutement des engagés volontaires du SMA s'effectue sur dossier :
- Avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat;
- Etre titulaire, à minima, d’un titre 3 (CAP, BEP, ..) dans l’une des spécialités enseignées au sein des unités du SMA;
- Etre apte médicalement;
- Etre de nationalité française;
- Etre en règle avec la journée de défense citoyenneté (JDC);
- Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice du métier de militaire.
La formation :
Elle dure environ 6 mois et se divise en 2 phases.
- La première à Fréjus (12 semaines) comporte :
- La formation militaire initiale : acquisition des savoir-faire fondamentaux du métier des armes et des savoir-être militaires
- La formation générale élémentaire destinée aux gradés d’encadrement : apprentissage de l’exercice de l’autorité et formation morale
- La seconde au Détachement du SMA de Périgueux (13 semaines). Elle permet d'acquérir un complément de formation spécifique au SMA (pédagogie, relations aux entreprises et aux acteurs publiques, insertion, ...).
Le contrat :
La durée de service sous contrat pour un engagé volontaire du SMA peut atteindre 11 ans.
Les avantages :
- Rémunération : elle dépend du territoire d'affectation, du grade, de la situation familiale et de la durée des services. La solde de base pour les 6 premiers mois, en métropole est de 1380€ nets mensuels (avant prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu).
- Le droit à permissions :
- Les permissions annuelles (crédit de base de 45 jours par an);
- Les permissions complémentaires planifiées (15 jours dont 12 indemnisés);
- Les permissions à caractère social, familiale ou médical : mariage, naissance, décès, garde d’enfant, déménagement.
- Le droit à la reconversion : Tout militaire ayant accompli au moins 4 ans de service peut faire une demande pour bénéficier d’un dispositif d’aide au départ. La compétence des EVSMA étant immédiatement transposable dans le milieu civil, leur reconversion sera de fait extrêmement limitée. Le COMSMA se prononcera sur ces demandes. Compte tenu des qualifications détenues par les EVSMA et des éventuelles conséquences sur le fonctionnement du régiment, l’issue favorable de ce type de demande demeure très exceptionnelle.
Dans le cadre d’une démarche personnelle et individuelle, l'EVSMA a la possibilité de faire valider les acquis de l’expérience au travers de la VAE en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles.
La reconversion n’est pas une récompense pour les services rendus, c’est une aide à l’accès à l’emploi en secteur civil.
Nous contacter :
Pour plus de renseignement, contacter la cellule recrutement du CFSMA : 05.24.13.00.65 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
